Hän järjesti synttärit AirBnb-kämpässä ja host oli ilmeisesti vähän toiveikkaan yli-innokas, ehkä halusi CC:n kautta kohteelleen näkyvyyttä. Tilanne eskaloitui siihen, että CC päätti maalittaa koko paskan, kun host oli niiiin epäasiallinen neuvoessaan yöllä et miten patterit saa päälle, sitäpaitsi AirBnb kieltää juhlien järjestämisen ja toimii Israelin laittomissa siirtokunnissa, joten boikotoikaa t. Cheyenne (nyt kun hän on ensin itse hyötynyt tästä). Okei, onhan se vähän noloa majoittajalta ruinata viiden tähden arvostelua, mut ei hän mielestäni sentään tuollaista paskamyrskyä niskaansa ansainnut. Hän jo pyysi anteeksikin, ja silti CC vaan jatkoi tätä julkista monologia monta päivää, vaikka synttärit olivat onnistuneet ja juhlatila täytti odotukset. Majoittajaa puolustavia kommentteja CC poisteli postaustensa alta, tai niin joku ainakin väitti.
Case Murata on myös perkelöitynyt:
Työantaja yrittää määrätä häntä käymään vain tietyn lääkärin vastaanotolla. Ei kuulosta omaan korvaan ihan lailliselta, perusteluna on se et hänen tiedot olisivat samassa paikassa sitten, mut onhan ne joka tapauksessa jos terveystalolla aina käy.
Nyt heidän ammattiosaston hallitus yrittää erottaa häntä teollisuusliitosta. Saa nähdä, onnistuuko. Luottamusmiehestä hän yritti saada aikaan jotain epäluottamus-äänestystä.
Taustaa:
Työpaikkaansa hän on julkisesti haukkunut rasistiseksi, ableistiseksi ja naisvihamieliseksi. Kuulemma Muratan pyrkimykset edistää tasa-arvoa on pelkkää sanahelinää, eikä työnantaja voi kieltää häneltä työpaikan asioiden puimista somessa. Häntä yritettiin pyytää keskustelemaan asiasta, mutta hän juoksi saikulle ja jatkoi asian revittelyä somessa.
Hän on myös haastanut riitaa ylioppilaslehden, kirjolla-sarjan, Miss Helsingin ja bikini fitnessin tiimoilta, sekä katkonut välinsä podcast-juontajapariinsa ja haukkunut Nätit Tytöt-podcastia julkisesti kaikille, koska siinä oli väärä vieras haastateltavana. Ei kovin feminististä.
Yleensä hänen toimintansa kritisointi on ableismia, koska hän on autisti. Hänellä on vaan korkea oikeudentaju, hän seisoo arvojensa takana sekä on suora ja rehellinen. 💅
Turha se some-ehto oli sinänsä, koska työntekijää sitoo muutenkin lojaliteettivelvoite. Miksi ihmeessä ei voi hoitaa työpaikan sisäisiä asioita siellä työpaikallaan?
Murata yritti ujuttaa työsoppareihin eston kaikelle keskustelulle firmasta somessa ja rajoittaa sananvapautta. Tämä tuntui olevan yliksenkin langassa vaikea ymmärtää joillain.
Työnantajan pakollisiin työterveysvelvotteisiinhan kuuluu tyyliin terveystarkistus silloin tällöin, ja sekin kai voi olla vain joku etäkysely jonka hoitaja käy läpi.
Eli ihan hyvin voi olla työterveyssoppari sellainen, että asioita hoitaa vain tietyt lääkärit. Näin on itsellänikin, aina mentävä joka asiassa sen oman burana-automaatin kautta (pl. akuutteja asioita saa hoitaa viikonloppuna ko. lääkäritalon päivystyksessä). Eipä jaksa paljon enää käydä valittamassa kroonisia vatsavaivoja kun homma vaan kiertää samaa kehää että otetaan peruslabrat, huomataan yks arvo joka on mulla aina koholla ja määrätään antibioottikuuri :D
Työnantaja voi määrätä jonkun tietyn lääkäriksi, ei siinä ole mitään ihmeellistä. Jokaisella pitäiskin olla nimetty työterveystiimi. Tää on kai määrätty käymään vaan yhdellä, niin ei ainakaan pysty joka kerta kusettamaan uutta henkilöä.
Oon mäkin saanut erikoista ja tungettelevaa asiakaspalvelua, viimeksi eilen. Mut tarviiko silti joka asiasta tehdä kauhea somemyrsky. Tarpeetonta. Voisi käsitellä homman asianosaisen kanssa, että en pidä tällaisesta. Majoittaja saisi ihan rauhassa kehittää toimintaansa parempaan suuntaan. Kaikki tekevät joskus virheitä eikä kukaan ole täydellinen. Hauskaa, että Cheyennellä on autisminsa takia niin vaikeaa sosiaalisissa tilanteissa, mutta jos joku muu on sosiaalisesti kömpelö niin se ansaitsee tulla ristiinnaulituksi julkisesti.
Mitähän tää on puuhattuillut työterveydessä kun tollaseen linjaan on menty :D Toki omat työterveyslääkärit pitäisikin olla ensisijaisia, mutta en oo ennen luullut työnantajan määräävän
Joo siis tää ei saisi käyttää enää lähintä toimipistettä vaan pitäisi ajaa tunnin matkan päähän tietylle lääkärille toisin kuin muut työntekijät. Ni kyllä tuo on silkkaa vittuilua työnantajalta. Nyt on selvitellyt että kai saa kilometrikorvaukset ja entäs jos ei pysty ajamaan sinne, maksaako työnantaja taksin siinä tapauksessa. Ihan hyviä pointteja.
Miltähän tuntuu olla niin hirveä pain in the ass, että aiheuttaa yt-neuvottelut. Siinä sivussa menee elanto muutamalta muultakin. Työkaverit kiittää. 👏
"Rasismikeissi" oli siis se, kun joku käytti suklaasuukoista niiden vanhaa nimeä ja tää triggeröityi. Ihmettelee vielä että miten siitä ei saanut palkallista sairauslomaa. Kaikkea nuo lääkäritkin kohtaa. 😄
Ei vittu, tämä se onnistuu riitaantumaan KAIKKIEN kanssa. Eikä tuu pieneen mieleenkään että vikaa vois olla hänessäkin. Joo, on nepsyä ja neuroa ja ties mitä, mutta ei se nyt vaan tarkoita sitä että kaikki muut on kusipäitä ja vaan kiusaa pikku-cc:tä. Eikä "korkea oikeudentaju" tarkoita että muut on moraalittomia paskiaisia.
>Työantaja yrittää määrätä häntä käymään vain tietyn lääkärin vastaanotolla
Työnantajalla on oikeus määrätä tietty työterveyslääkäri toki jos hänellä ei ole vapaata aikaa niin sitten joku muu lääkäri käy siinä lääkärikeskuksessa missä työterveys palvelu sopimus on. Omalla rahalla saa käydä missä lääkärillä haluaa.
Siis muut työntekijät saa käydä lähimmässä toimipisteessä ja CC:n pitäisi ajaa tunnin päähän. Mut tämäkin juttu nyt lopulta purettiin kun se lääkäri ilmoitti että heidän potilassuhteessaan on luottamuspula. 😄
työpaikan työterveys sopimukseen ei yleensä kuulu mielentervyespalvelut ja ne ohjataan sinne kunnalliselle puolelle todennäköisesti voi olla tästä myös kysymys
mutta kun työntekijä on ollut 2kk saikulla niin hän ei saa enää palkkaa vaan sairauspäivärahaa mutta kyllä voi työnantajaa vähän ketuttaa ne 2kk saikut
ei Herramme Saatana miten raskaan oloinen ihminen. rasahti rusinat passiivisaggressiivisille someavautumisille.
ei jumalauta. ei helvetti. pakko mennä ulos ja halata puuta tai jotain.
>Samaan aikaan, kun Järvinen kilpaili kauneuskilpailussa, nähtiin hänet myös Seiskan tähtityttönä. Järvinen ihaili missejä, Miss Helsinki -kilpailua tuolloin luotsannutta Martina Aitolehteä sekä Kim Kardashiania. Hän halusi olla kuin he. >– Minulla oli käsitys, että huomiolla voi ikään kuin menestyä. Ajattelin nuorena, että esimerkiksi Seiskaan pääseminen olisi siistiä. Vasta vanhempana sitä ymmärtää, ettei se ole sitä, Järvinen naurahtaa. >– Luulen, että ylikompensoin sitä aukkoa sisälläni hyväksynnän haulla ja huomiolla. En silloin ymmärtänyt, että oikeasti olisin kaivannut rakkautta ja välittämistä. Julkisuus veti minua puoleensa, hän jatkaa.
Tää ei ole vieläkään oppinut mitään ja huomionhaku jatkuu edelleen.
> ruokalassa joku kutsui suklaasuukkoja sillä ihan vitun laittomalla vanhalla nimellä > cc kuuli tämän ja valtava maailmantuska ja sairasloma > asiaa selviteltiin työterveyden kanssa ja joko lääkäri tai psykiatri itse sanoi sen Laittoman Sanan varmistaakseen että siitä puhuttiin > Helvetti oli irti ja työkyky menetetty pitkäksi ajaksi
Tää on kyllä niin raskas muija. Vaikka jossain voikin olla oikeassa, niin tekee mieli ihan periaatteesta vastustaa, koska tapa jolla tää erikoisnepsy asioita ajaa on niin idioottimaista ja RASKASTA. Ei kukaan jaksa kuunnella tollasta lapsellista valitusta ja vinkunaa.
Miiten nämä ovat erehtyneetkään palkkaamaan tämän mihinkään töihin? Hellyyttäviä keskiluokan ongelmia, kun työnantaja patistaa samalle lääkärille. Meillä työterveys käsittää yhen tarkastuksen kerran kolmessa vuodessa.
Kävin tän instagramia kyyläämässä ja tämähän ohittaa jo luutunkin näillä caseillaan. Osa caseista on toki ihan asiasta, mutta omaan silmään kaikista paistaa "minä minä minä" asenne ja oman kilven kiillotus.
Postasi viikonloppuna töistä et häntä on siellä kehuttu eikä kukaan esimies oo ollu vittumainen. No ei kai ne sen kans enää jaksa vääntää ku ovat jo päättäneet antaa kenkää. Nyt se kaupittelee tällaista "näin tulet irtisanotuksi" - kurssia edulliseen viidensadan euron tarjoushintaan. 😄
> Kurssi alkaa: 1.4.2024, kesto 4vk >Arvioitu työmäärä: 30h, saat henkilökohtaista palautetta kurssin aikana. >Webinaarit: 4kpl (6h) (1 webinaari/vk) >Alusta: Moodle + Zoom >Kurssin voi käydä myös omassa tahdissa. >Kurssin materiaalit ovat saatavilla 6kk kurssin aloituksesta. >Hinta: 775€ (sis. 24% alv) >EARLY BIRD HINTA: 490€ (sis. 24% alv) >HUOM! Vain rajoitettu määrä osallistujia mahtuu mukaan!
Jooh, 500e 6h webinaareista ja 24h itseopiskelusta. Aika suolainebön hinta ottaen huomioon että kurssilla on... no voisi olla paljonkin väkeä,
Somevaikuttaja Cheyenne Järvinen haki valmennusyrityksensä konkurssiin
Järvinen jätti yrityksensä konkurssihakemuksen keskiviikkona.
SOSIAALISEN median vaikuttaja Cheyenne Järvinen on hakenut yrityksensä Coaching by Cheyennen konkurssiin.
Oikeusrekisterikeskuksen ylläpitämän maksukyvyttömyysrekisterin mukaan Järvinen on jättänyt konkurssihakemuksen Itä-Uudenmaan käräjäoikeuteen tiistaina.
Coaching by Cheyenne on urheilu- ja liikuntakoulutusta tarjoava yritys. Verkkosivujensa mukaan Järvinen on tarjonnut asiakkaille verkkovalmennuksia, jotka sisältävät muun muassa räätälöityjä treeniohjelmia sekä ravitsemusneuvontaa. Yrityksille hän on tarjonnut muun muassa erilaisia valmennuspaketteja ja työhyvinvointiin liittyviä luentoja.
Suomen Asiakastiedon mukaan Coaching by Cheyenne teki viime vuonna 51 000 euron liikevaihdolla 5 000 euron liikevoiton.
Cheyenne Järvinen tuli aikoinaan tunnetuksi televisiosta ja kauneuskilpailuista. Hän jakaa aktiivisesti terveyteen ja hyvinvointiin liittyvää sisältöä Instagramissa, jossa hänellä on yli 28 000 seuraajaa.
Cheyennen nepsyvalmennukset ovat Coaching by Cheyennen aputoiminimellä "Neuromoninaiset", joten myös tuo toiminta ajetaan alas samassa syssyssä. Sama y-tunnus käytössä nepsyhommissa.
Jotain positiivista näissä C:n julkisissa avatutumisissa on, nimittäin ettei yksikään toinen työnantaja joudu samaan satimeen kuin nykyinen työnantaja, mikäli C saa fudut.
On tää ihan laillista tietyissä tilanteissa. Jos on esim epäilys että työntekijä hakee eri lääkäreiltä saikkuja, jotta kukaan ei kyseenalaistaisi niitä - omassa työssä tullut tällaisia caseja vastaan.
Käyvän hoidon sivuilta:
Työsopimuslain mukaan työnantajalle tulee toimittaa luotettava selvitys työkyvyttömyydestä. Työnantajalla on kuitenkin oikeus edellyttää selvitystä lääkärin laatimalla todistuksella. Vaikka lääkärintodistukset ovat luonteeltaan asiantuntijalausuntoja, ne ovat käytännössä vahvoja dokumentteja, jotka työnantajat yleensä hyväksyvät luvallisen poissaolon perusteeksi. Jos työkykyisyydestä on epävarmuutta, työnantaja voi perustellusta syystä pyytää toisen lääkärin arvion työkyvystä, etenkin jos kyse on pitkittyneestä työstä poissaolosta. Tämän toisen lääkärin on usein hyvä olla työn ja työolosuhteet tunteva työterveyslääkäri tai hänen konsultoimansa soveltuvan lääketieteen alan erikoislääkäri. Työnantaja voi perustelluista syistä edellyttää myös lyhyissä sairauspoissaoloissa, että arvion tekevä lääkäri on nimetty vastuulääkäri, kuten oma työterveyslääkäri.
Kirjoja myydään edelleen, tosin yhtiökumppani karitan toiminimen kautta. En tiedä onko kirjakauppa ollut ennenkin sitä kautta, vaikkei tätä kovin selvästi esitetä nytkään
Ihan uskomattoman rasittava tyyppi, veikkaan et todellisuudessa on joku huomionhakuinen persoonallisuushäiriö taustalla. Oon itsekin neuroepätyypillinen ja mua ärsyttää jos tuollaiset draamailijat edustaa ihmisten mielissä meitä nepsyjä. Melkein hävettää hakea tukea ja apua yhtään mihinkään. Tuntui myös kurjalle kun puhui kirjolla sarjan päähenkilöistä ikävään sävyyn, aivan kuin he olisivat olleet jotenkin väärällä tavalla autisteja. Ja itse olen käynyt nepsyvalmennuksessa enkä ikinä kelpuuttaisi kellekään noin empatiakuvytöntä valmentajaa kuin CC.